Devenir tuteur

Formation présentielle

Accessible

Durée : 14 heures (2 jours)

Prochaine date : le 09/12/2024

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€ Net de TVA

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Formation créée le 28/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La méthode de tutorat enseignée lors de cette formation offre aux participants des compétences spécifiques pour guider efficacement le tutoré dans son apprentissage sur le terrain. Cela inclut des stratégies de communication, des méthodes d'évaluation et des techniques pour résoudre les défis potentiels rencontrés par le tutoré. Cette formation est un investissement stratégique qui soutient le développement des compétences, l'intégration réussie des nouveaux employés et la création d'un environnement de travail positif. Ces éléments contribuent non seulement à la croissance professionnelle des employés, mais également à la performance globale et à la réputation de l'entreprise.

Objectifs de la formation

Connaitre son rôle de tuteur
Se situer dans sa mission de tuteur en entreprise
Utiliser des outils pour construire un plan d'apprentissage
Utiliser une méthode de tutorat pour accompagner le tutoré dans son apprentissage sur le terrain

Profil des bénéficiaires

Tout personnel

Aucun

Contenu de la formation

La fonction de tuteur
- Quels types de tutorat?
- Les enjeux pour la personne tutorée
- Les enjeux pour l'entreprise
- Les enjeux pour la branche professionnelle
- Le tuteur
Rôle et missions
- Accueil en entreprise
- Construire l'alternance
- Etablir et organiser le parcours de formation
- Préparer le contenu des séquences de formation en entreprise
- Etablir un parcours de formation progressif
- Déterminer les critères d'évaluation
Transmettre
- Transmettre ses compétences professionnelles
- Transmettre ses savoirs, des savoir-faire, des savoir-être
- Adopter une attitude pédagogique
- Expliquer
- Agir avec
- Contrôler
Suivre et évaluer
- Anticiper le suivi et l'évaluation
- Effectuer un bilan en fin de période tutorale
Construire une relation positive
- Communiquer
- Motiver
- Gérer une situation relationnelle délicate
- Attitude à adopter
- Erreurs à éviter

Équipe pédagogique

Formateur Consultant service à la personne

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Questions orales ou écrites (QCM).
Formulaires d'évaluation de la formation.
Compte-rendu de la formation
Auto-évaluation des stagiaires

Ressources techniques et pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Quiz
Exercices
Mise à disposition de documents supports à l'issue de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaire, taux de retour des enquêtes de satisfaction des responsables

Modalités de certification

Attestation de fin de formation

Lieu

NETILIA FORMATION (Site de Noisiel) 23 Grande allée du 12 février 1934 - Bâtiment C 77186 Noisiel

Capacité d'accueil

Entre 5 et 9 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Les formations inter-entreprise pourront être organisées dans des lieux répondants aux obligations d’accessibilité pour les personnes atteintes d’un handicap. Un recueil des besoins spécifiques de la personne est effectué en amont afin d’établir les adaptations pédagogiques, matérielles et organisationnelles nécessaires au bon déroulement du parcours pédagogique, dans la mesure du possible.

Prochaines dates

Devenir tuteur - 09/12/2024 au 10/12/2024 - NETILIA FORMATION (Site de Noisiel) - (9 places restantes)